„Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Damit sie die qualitativ hochwertige Pflege, die wir uns wünschen, dauerhaft und motiviert leisten können, investieren wir. In Fort- und Weiterbildung, in flexible Arbeitszeitmodelle und in wirksames Qualitätsmanagement, aber auch in attraktive Extras, die die Arbeit bei der APD besonders machen.
Kostenlos Fitness trainieren
2017 haben wir die Initiative „Fit durch den Beruf“ gestartet. Jeder unserer Mitarbeiter – auch Jahrespraktikanten, Auszubildende und Aushilfskräfte – kann unbegrenzt kostenlos in einem hochwertigen Fitness- und Gesundheitszentrum in Gelsenkirchen trainieren, Angehörige zum halben Preis. Hausintern bieten wir Gesundheitsseminare an, zum Beispiel Nichtraucherkurse.
Obst und Kaffee „to go“
„An apple a day keeps the doctor away“ – an diesen Spruch halten wir uns gern. Überall im Unternehmen steht für unsere Mitarbeitenden frisches Obst bereit. Und leckere Kaffeespezialitäten sind dank modernster Kaffeeautomaten auch nur einen Knopfdruck entfernt – natürlich gratis.
Moderne Ausstattung
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Und Arbeitsraum ist Lebensraum. Deshalb legen wir größten Wert auf eine moderne, attraktive und leistungsfähige Ausstattung der Arbeitsplätze. Dabei spielt die Digitalisierung – auch in der Pflege – eine wichtige Rolle. Ob Computer oder Laptops, Smartphones oder Schließanlagen – wir gehen immer mit der Zeit.
Fahrsicherheitstraining und E-Mobilität
Die blau-weißen APD-Flitzer sind aus dem Stadtbild nicht mehr wegzudenken. Unser Fahrzeugpark ist hochmodern und wird ständig ergänzt. E-Mobilität nimmt auch bei uns immer stärker Fahrt auf. Damit unsere funkelnagelneuen E-Fahrzeuge immer genug Power haben, haben wir in unserer Tiefgarage eigene Stromtankstellen. Außerdem laden wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu kostenlosen Fahrsicherheitstrainings ein, damit sie auch bei Wind und Wetter sicher unterwegs sein können.
Hilfe in belastenden Lebenslagen
Trennung, Tod oder andere belastende Situationen kommen in jedem Leben einmal vor. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, mit diesen Krisen fertigzuwerden. Sie haben die Möglichkeit, in diesen Fällen einen zertifizierten Coach in Anspruch nehmen, der ihnen persönlich und absolut vertraulich weiterhilft. Die Kosten für die Supervision übernimmt die APD.“
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