„Wir beschäftigen uns nicht. Wir arbeiten. Eine in sich stimmige Mannschaft aus 5, 7 oder 10 Könnern liefert bessere Qualität, kommt schneller zum Ziel und kann mehr erreichen als 5, 7 oder 10 einzelne Könner. Davon sind wir zutiefst überzeugt. Solange die Teams nicht zu groß werden, brauchen sie kein Führungsamt, denn jeder führt und lässt sich führen. Die Voraussetzung dafür sind einige wenige kluge Prinzipien der Zusammenarbeit. Darunter viel Freiheit für jeden Einzelnen. Und die Bereitschaft jedes Einzelnen Verantwortung fürs Ganze zu übernehmen.“
Orgshop GmbH, Moos
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