„Mit fast 900 Beschäftigten ist die Sozial-Holding einer der größten Arbeitgeber im Stadtgebiet. Die fachlichen und sozialen Kompetenzen und die Einsatzbereitschaft dieser MitarbeiterInnen bestimmen die Qualität unserer Dienstleistungen. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter ist kostbar für das Unternehmen. Diese Wertschätzung und die soziale Verantwortung prägen die beteiligungsorientierte Beschäftigungspolitik der Sozial-Holding. Die Sozial-Holding bietet ihren MitarbeiterInnen u. a.: flexible Arbeitszeitregelungen, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten, innerbetriebliche Gesundheitsförderung, ein internes Vorschlagswesen sowie Mitarbeiterjahresgespräche. Zur Verbesserung der internen Kommunikation dienen das Intranet und die Unternehmenszeitschrift „So (Ho) isses!“.“
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