„Karriere und Unternehmenskultur
Unser Familienunternehmen ist geprägt durch eine vorurteilsfreie Unternehmenskultur, eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Mitarbeitermotivation und Anerkennung. Innovative und zukunftsorientierte Ideen bringen uns als international agierendes Handelsunternehmen voran. Ein teamorientiertes und kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen: das ist unser Arbeitsalltag.
Benefits bei VIEROL
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Berufseinsteiger sowie erfahrene Fach- und Führungskräfte.
Unsere Mitarbeiter profitieren von optimalen Weiterbildungsangeboten. Fachliche und persönliche Maßnahmen werden individuell mit den Mitarbeitern geplant, umgesetzt und durch uns unterstützt.
Um eine gesunde Work-Life-Balance herzustellen, bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Zusatzleistungen und erweitern stetig unsere Sport- und Gesundheitsangebote. Beispiele sind die kostenlosen Salatbuffets und Obstkörbe, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder diverse Gesundheitstage. Das hält nicht nur fit, sondern bringt auch viel Spaß!
Zahlreiche Firmenevents und After Work Abende fördern unseren Teamgeist und stärken das „Wir-Gefühl“.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher haben unsere Mitarbeiter viele Möglichkeiten, beides miteinander in Einklang zu bringen. Die Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit und bei der Kinderbetreuung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Gestaltung von flexiblen Tages- und Wochenarbeitszeitmodellen.
Für die Mütter und Väter, die bei der VIEROL AG arbeiten, haben wir eine eigene Kinderbetreuung, die „VIEROLINO“, eingerichtet. Qualifizierte Erzieherinnen betreuen Kinder bis zum Alter von drei Jahren und geben ihren Eltern dadurch die Möglichkeit, sich unbesorgt auf die Arbeit zu konzentrieren. Zusätzlich bieten wir zur Entlastung in den Sommerferien eine Kinderferienbetreuung an und feiern regelmäßig unser Sommerfest zusammen mit den Mitarbeitern und ihren Familien.“