„Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen sich wohlfühlen. Wir pflegen eine informelle und unkomplizierte Unternehmenskultur, die Übersichtlichkeit eines kleinen Unternehmens, in dem sich alle Kolleg/innen kennen und den Luxus kurzer Entscheidungswege. Dennoch kümmern wir uns systematisch um unsere Mitarbeiter/innen.
Wir begleiten Sie bei Ihrem Start
Wenn Sie Ihre Tätigkeit bei adelphi aufnehmen, arbeiten wir Sie sorgfältig ein. Sie erhalten ein umfangreiches Briefing, bei dem Sie alle wichtigen Abteilungen des Hauses besuchen. In den ersten Wochen begleitet Sie ein Einarbeitungscoach, ein sogenannter „Buddy“.
adelphis Mitarbeitergesprächsprozess
Ein systematischer Mitarbeitergesprächsprozess sichert den Austausch über Leistungen, Zusammenarbeit, Ziele, Entwicklungswünsche, Potenzial und Personalentwicklungsmaßnahmen. Dabei legen wir großen Wert auf einen vertrauensvollen Umgang und eine positive Gesprächskultur zwischen Mitarbeitern/innen und Personalverantwortlichen. Es ist uns wichtig, dass Sie das Feedback, die Informationen und die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um bei adelphi mit Spaß und Engagement zu arbeiten.
Ein reger Austausch
Wir fördern den Kontakt und regen Informationsaustausch untereinander – zum Beispiel bei unserem zweiwöchentlichen „Early Thursday“, einem Abend für alle Mitarbeiter/innen mit Catering, bei dem informelle Gespräche und die Vernetzung der Abteilungen sehr erwünscht sind.
Regelmäßig stattfindende „Knowledge Sharing @ Lunchtime“ fördern ebenfalls den Wissensaustausch zwischen unseren Mitarbeiter/innen. Hier wird über erfolgreiche Projekte, Erfahrungen und aktuelle Herausforderungen berichtet oder kleine Schulungen für die Kollegen und Kolleginnen angeboten.
Erfolge feiern wir! So bei unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern, die häufig einen sportlichen Outdooraspekt haben. Überhaupt sind wir sportlich unterwegs – unser Team ist regelmäßig am Berliner Firmenlauf beteiligt und einige Mitarbeiter/innen organisieren von Zeit zu Zeit Kicker- und Beachvolleyballtuniere.
Last but not least ist der adelphi Stammtisch eine schöne Tradition. Der Stammtisch findet abwechselnd in einem neuen Bezirk statt, jeweils in der Lieblingsbar oder im Lieblingsrestaurant eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin. Auch dies trägt zu einem positiven Klima bei.“
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