„Wir sind TWENTY |20 Wer wir sind? WE! Und als Gemeinschaft stets mehr als die Summe von einzelnen Menschen. Starke persönliche Beziehungen zwischen den einzelnen Menschen sind bewusst gewollt. Mit dieser Familienkultur schaffen wir nicht nur die Grundlage für tolle Ergebnisse, wir fühlen uns auch einfach super gut damit. Sinn stiften und glücklich sein Echt …
„Leitbild DUSCHL INGENIEURE erbringen Dienstleistungen mit hohem Kundennutzen.Vereinbarte Qualitäten, Kosten und Termine halten wir integer und loyal ein.Unsere Lösungen sind der Aufgabe angemessen und ihren Preis wert.Die erzielte Wertschöpfung gewährleistet eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter in einem kommunikativen Umfeld.Wissen und Werte geben wir an Studenten, Praktikanten und Auszubildende weiter.Wir feiern Erfolge …
„Leitbild DUSCHL INGENIEURE erbringen Dienstleistungen mit hohem Kundennutzen.Vereinbarte Qualitäten, Kosten und Termine halten wir integer und loyal ein.Unsere Lösungen sind der Aufgabe angemessen und ihren Preis wert.Die erzielte Wertschöpfung gewährleistet eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter in einem kommunikativen Umfeld.Wissen und Werte geben wir an Studenten, Praktikanten und Auszubildende weiter.Wir feiern Erfolge …
Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG, Frankfurt/Main Weiterlesen »
„Leitbild DUSCHL INGENIEURE erbringen Dienstleistungen mit hohem Kundennutzen.Vereinbarte Qualitäten, Kosten und Termine halten wir integer und loyal ein.Unsere Lösungen sind der Aufgabe angemessen und ihren Preis wert.Die erzielte Wertschöpfung gewährleistet eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter in einem kommunikativen Umfeld.Wissen und Werte geben wir an Studenten, Praktikanten und Auszubildende weiter.Wir feiern Erfolge …
„Leitbild DUSCHL INGENIEURE erbringen Dienstleistungen mit hohem Kundennutzen.Vereinbarte Qualitäten, Kosten und Termine halten wir integer und loyal ein.Unsere Lösungen sind der Aufgabe angemessen und ihren Preis wert.Die erzielte Wertschöpfung gewährleistet eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter in einem kommunikativen Umfeld.Wissen und Werte geben wir an Studenten, Praktikanten und Auszubildende weiter.Wir feiern Erfolge …
„Leitbild DUSCHL INGENIEURE erbringen Dienstleistungen mit hohem Kundennutzen.Vereinbarte Qualitäten, Kosten und Termine halten wir integer und loyal ein.Unsere Lösungen sind der Aufgabe angemessen und ihren Preis wert.Die erzielte Wertschöpfung gewährleistet eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter in einem kommunikativen Umfeld.Wissen und Werte geben wir an Studenten, Praktikanten und Auszubildende weiter.Wir feiern Erfolge …
„Flexible Arbeitszeiten und Urlaub Jeder Mensch ist individuell. Daher sorgen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Regelung, Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub dafür, dass Sie Ihr bestes für HABEL geben können. Firmenfahrrad Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit ein Firmenfahrrad für sich selbst und für seine/n Lebenspartner/-in zu erhalten. Das Leasing übernimmt der Arbeitgeber. Steuerliche Vergünstigung gibt …
„Wir organisieren uns nach Holacracy – So können wir uns voll und ganz auf unsere Arbeit und somit auf unsere Kunden konzentrieren – flexibel, agil und selbstverantwortlich. Ohne hierarchische Hürden und mit viel Spass. Teamarbeit & Abwechslung – Bei uns arbeitest Du mit anderen Fachexperten und Teams zusammen und lernst im aktiven Austausch die verschiedenen …
„Wir organisieren uns nach Holacracy – So können wir uns voll und ganz auf unsere Arbeit und somit auf unsere Kunden konzentrieren – flexibel, agil und selbstverantwortlich. Ohne hierarchische Hürden und mit viel Spass. Teamarbeit & Abwechslung – Bei uns arbeitest Du mit anderen Fachexperten und Teams zusammen und lernst im aktiven Austausch die verschiedenen …
„Wir verkaufen, was wir selbst sind. Wir wollen die Chancen, die uns durch Technologie gegeben werden sinnvoll einsetzen. Technologien geben uns einerseits die Chance, Zeit zu sparen und eröffnen uns andererseits die Möglichkeit, diese Zeit für Entwicklungen, sowohl des Produkts, wie auch unserer eigenen Fähigkeiten und des Teams sinnvoll, nicht zuletzt zum Wohl unserer Kunden …
„Wir verkaufen, was wir selbst sind. Wir wollen die Chancen, die uns durch Technologie gegeben werden sinnvoll einsetzen. Technologien geben uns einerseits die Chance, Zeit zu sparen und eröffnen uns andererseits die Möglichkeit, diese Zeit für Entwicklungen, sowohl des Produkts, wie auch unserer eigenen Fähigkeiten und des Teams sinnvoll, nicht zuletzt zum Wohl unserer Kunden …
„Wir verkaufen, was wir selbst sind. Wir wollen die Chancen, die uns durch Technologie gegeben werden sinnvoll einsetzen. Technologien geben uns einerseits die Chance, Zeit zu sparen und eröffnen uns andererseits die Möglichkeit, diese Zeit für Entwicklungen, sowohl des Produkts, wie auch unserer eigenen Fähigkeiten und des Teams sinnvoll, nicht zuletzt zum Wohl unserer Kunden …
„Wir verkaufen, was wir selbst sind. Wir wollen die Chancen, die uns durch Technologie gegeben werden sinnvoll einsetzen. Technologien geben uns einerseits die Chance, Zeit zu sparen und eröffnen uns andererseits die Möglichkeit, diese Zeit für Entwicklungen, sowohl des Produkts, wie auch unserer eigenen Fähigkeiten und des Teams sinnvoll, nicht zuletzt zum Wohl unserer Kunden …
„Wir verkaufen, was wir selbst sind. Wir wollen die Chancen, die uns durch Technologie gegeben werden sinnvoll einsetzen. Technologien geben uns einerseits die Chance, Zeit zu sparen und eröffnen uns andererseits die Möglichkeit, diese Zeit für Entwicklungen, sowohl des Produkts, wie auch unserer eigenen Fähigkeiten und des Teams sinnvoll, nicht zuletzt zum Wohl unserer Kunden …
„Wir verkaufen, was wir selbst sind. Wir wollen die Chancen, die uns durch Technologie gegeben werden sinnvoll einsetzen. Technologien geben uns einerseits die Chance, Zeit zu sparen und eröffnen uns andererseits die Möglichkeit, diese Zeit für Entwicklungen, sowohl des Produkts, wie auch unserer eigenen Fähigkeiten und des Teams sinnvoll, nicht zuletzt zum Wohl unserer Kunden …
„Wir verkaufen, was wir selbst sind. Wir wollen die Chancen, die uns durch Technologie gegeben werden sinnvoll einsetzen. Technologien geben uns einerseits die Chance, Zeit zu sparen und eröffnen uns andererseits die Möglichkeit, diese Zeit für Entwicklungen, sowohl des Produkts, wie auch unserer eigenen Fähigkeiten und des Teams sinnvoll, nicht zuletzt zum Wohl unserer Kunden …
„Wir verkaufen, was wir selbst sind. Wir wollen die Chancen, die uns durch Technologie gegeben werden sinnvoll einsetzen. Technologien geben uns einerseits die Chance, Zeit zu sparen und eröffnen uns andererseits die Möglichkeit, diese Zeit für Entwicklungen, sowohl des Produkts, wie auch unserer eigenen Fähigkeiten und des Teams sinnvoll, nicht zuletzt zum Wohl unserer Kunden …
„Wir verkaufen, was wir selbst sind. Wir wollen die Chancen, die uns durch Technologie gegeben werden sinnvoll einsetzen. Technologien geben uns einerseits die Chance, Zeit zu sparen und eröffnen uns andererseits die Möglichkeit, diese Zeit für Entwicklungen, sowohl des Produkts, wie auch unserer eigenen Fähigkeiten und des Teams sinnvoll, nicht zuletzt zum Wohl unserer Kunden …
„Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und darauf sind wir stolz. Einzigartige Charaktere unterschiedlichen Alters und verschiedener Herkunft bilden das Herz unseres Teams. In unserem Umgang miteinander setzen wir auf Offenheit, Ehrlichkeit und Teamarbeit. Die Begeisterung für die gemeinsame Sache, für den Kunden und seine Bedürfnisse und für die Mission der Living Business AG lässt unsere …
„Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und darauf sind wir stolz. Einzigartige Charaktere unterschiedlichen Alters und verschiedener Herkunft bilden das Herz unseres Teams. In unserem Umgang miteinander setzen wir auf Offenheit, Ehrlichkeit und Teamarbeit. Die Begeisterung für die gemeinsame Sache, für den Kunden und seine Bedürfnisse und für die Mission der Living Business AG lässt unsere …
„Beratung bringt es mit sich, neue Herausforderungen anzugehen und sich Unbekanntem zu stellen. Dies meistern wir besonders erfolgreich durch unsere Kultur der Hilfsbereitschaft und der gegenseitigen Unterstützung. Als Mitarbeiter ist man somit nicht auf sich gestellt, sondern Teil einer lebendigen Community, in welcher ein intensiver fachlicher Austausch gelebt wird, in der jede Frage gestellt werden …
„Beratung bringt es mit sich, neue Herausforderungen anzugehen und sich Unbekanntem zu stellen. Dies meistern wir besonders erfolgreich durch unsere Kultur der Hilfsbereitschaft und der gegenseitigen Unterstützung. Als Mitarbeiter ist man somit nicht auf sich gestellt, sondern Teil einer lebendigen Community, in welcher ein intensiver fachlicher Austausch gelebt wird, in der jede Frage gestellt werden …
„Beratung bringt es mit sich, neue Herausforderungen anzugehen und sich Unbekanntem zu stellen. Dies meistern wir besonders erfolgreich durch unsere Kultur der Hilfsbereitschaft und der gegenseitigen Unterstützung. Als Mitarbeiter ist man somit nicht auf sich gestellt, sondern Teil einer lebendigen Community, in welcher ein intensiver fachlicher Austausch gelebt wird, in der jede Frage gestellt werden …
„Beratung bringt es mit sich, neue Herausforderungen anzugehen und sich Unbekanntem zu stellen. Dies meistern wir besonders erfolgreich durch unsere Kultur der Hilfsbereitschaft und der gegenseitigen Unterstützung. Als Mitarbeiter ist man somit nicht auf sich gestellt, sondern Teil einer lebendigen Community, in welcher ein intensiver fachlicher Austausch gelebt wird, in der jede Frage gestellt werden …
„Beratung bringt es mit sich, neue Herausforderungen anzugehen und sich Unbekanntem zu stellen. Dies meistern wir besonders erfolgreich durch unsere Kultur der Hilfsbereitschaft und der gegenseitigen Unterstützung. Als Mitarbeiter ist man somit nicht auf sich gestellt, sondern Teil einer lebendigen Community, in welcher ein intensiver fachlicher Austausch gelebt wird, in der jede Frage gestellt werden …
„Beratung bringt es mit sich, neue Herausforderungen anzugehen und sich Unbekanntem zu stellen. Dies meistern wir besonders erfolgreich durch unsere Kultur der Hilfsbereitschaft und der gegenseitigen Unterstützung. Als Mitarbeiter ist man somit nicht auf sich gestellt, sondern Teil einer lebendigen Community, in welcher ein intensiver fachlicher Austausch gelebt wird, in der jede Frage gestellt werden …
„Beratung bringt es mit sich, neue Herausforderungen anzugehen und sich Unbekanntem zu stellen. Dies meistern wir besonders erfolgreich durch unsere Kultur der Hilfsbereitschaft und der gegenseitigen Unterstützung. Als Mitarbeiter ist man somit nicht auf sich gestellt, sondern Teil einer lebendigen Community, in welcher ein intensiver fachlicher Austausch gelebt wird, in der jede Frage gestellt werden …
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH, Bad Homburg Weiterlesen »
„Beratung bringt es mit sich, neue Herausforderungen anzugehen und sich Unbekanntem zu stellen. Dies meistern wir besonders erfolgreich durch unsere Kultur der Hilfsbereitschaft und der gegenseitigen Unterstützung. Als Mitarbeiter ist man somit nicht auf sich gestellt, sondern Teil einer lebendigen Community, in welcher ein intensiver fachlicher Austausch gelebt wird, in der jede Frage gestellt werden …
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH, Gummersbach (Nochen) Weiterlesen »
„Leitbild DUSCHL INGENIEURE erbringen Dienstleistungen mit hohem Kundennutzen.Vereinbarte Qualitäten, Kosten und Termine halten wir integer und loyal ein.Unsere Lösungen sind der Aufgabe angemessen und ihren Preis wert.Die erzielte Wertschöpfung gewährleistet eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter in einem kommunikativen Umfeld.Wissen und Werte geben wir an Studenten, Praktikanten und Auszubildende weiter.Wir feiern Erfolge …
„Das sind wir macs ist und bleibt bodenständig. Gesund und solide wächst macs aus eigener Kraft permanent weiter. Unsere hohe Eigenkapitalquote sichert unsere wirtschaftliche Unabhängigkeit. Unsere Mitarbeiter sind Profis. Sie handeln eigenverantwortlich und kreieren selbst den Erfolg. Die exzellente Positionierung von macs in einem riesigen, internationalen Wachstumsmarkt bietet unseren Mitarbeitern hervorragende Zukunftschancen. Die positive Atmosphäre …
„Flexible Arbeitszeiten und Urlaub Jeder Mensch ist individuell. Daher sorgen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Regelung, Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub dafür, dass Sie Ihr bestes für HABEL geben können. Firmenfahrrad Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit ein Firmenfahrrad für sich selbst und für seine/n Lebenspartner/-in zu erhalten. Das Leasing übernimmt der Arbeitgeber. Steuerliche Vergünstigung gibt …
„Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen sich wohlfühlen. Wir pflegen eine informelle und unkomplizierte Unternehmenskultur, die Übersichtlichkeit eines kleinen Unternehmens, in dem sich alle Kolleg/innen kennen und den Luxus kurzer Entscheidungswege. Dennoch kümmern wir uns systematisch um unsere Mitarbeiter/innen. Wir begleiten Sie bei Ihrem Start Wenn Sie Ihre Tätigkeit bei adelphi aufnehmen, arbeiten …
„Wir haben mal gehört, wenn man jeden Tag das macht, was man liebt, fühlt es sich nicht nach Arbeit an. Genau aus diesem Grund wurde aus einem Zwei-Mann-Hobby im Jahre 2012 ein Unternehmen, das mittlerweile aus mehr als 200 Mitarbeitern besteht. Auch wenn wir längst kein Start-up mehr sind, wollen wir uns von dem unverwechselbaren …
„Wir organisieren uns nach Holacracy – So können wir uns voll und ganz auf unsere Arbeit und somit auf unsere Kunden konzentrieren – flexibel, agil und selbstverantwortlich. Ohne hierarchische Hürden und mit viel Spass. Teamarbeit & Abwechslung – Bei uns arbeitest Du mit anderen Fachexperten und Teams zusammen und lernst im aktiven Austausch die verschiedenen …
„Zu wichtigen Themen der Software- und Systementwicklung bieten wir seit über 15 Jahren Coaching, Seminare, Workshops, Beratung und Projektunterstützung. Wir begleiten Veränderungen, führen neue Methoden ein und vermitteln Wissen. Wir sind ein kleines (knapp 30 Mitarbeiter) selbstorganisiertes Unternehmen in Hamburg. Wir brennen dafür, dass unsere Kunden wahre Könner werden. Deswegen vermitteln wir nicht einfach Wissen, …
„Wir verkaufen, was wir selbst sind. Wir wollen die Chancen, die uns durch Technologie gegeben werden sinnvoll einsetzen. Technologien geben uns einerseits die Chance, Zeit zu sparen und eröffnen uns andererseits die Möglichkeit, diese Zeit für Entwicklungen, sowohl des Produkts, wie auch unserer eigenen Fähigkeiten und des Teams sinnvoll, nicht zuletzt zum Wohl unserer Kunden …
„Für unsere vielfältigen und spannenden Aufgaben brauchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter. Wir bieten ein super kreatives Arbeitsumfeld mit maximaler Freiheit und Entfaltungspotential. Denn wir sind überzeugt davon, dass der Arbeitsplatz die Spielwiese der Erwachsenen ist. Also ist eins klar: Arbeiten muss Spaß machen, dann ist es auch erfolgreich! Das Ziel unseres Unternehmens ist der …
„Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und darauf sind wir stolz. Einzigartige Charaktere unterschiedlichen Alters und verschiedener Herkunft bilden das Herz unseres Teams. In unserem Umgang miteinander setzen wir auf Offenheit, Ehrlichkeit und Teamarbeit. Die Begeisterung für die gemeinsame Sache, für den Kunden und seine Bedürfnisse und für die Mission der Living Business AG lässt unsere …
„Wir versprechen nicht, dass es bei uns immer einfach ist oder dass wir nie vor Wut in den Tisch beißen. Nur: Wir dürfen vor Wut in den Tisch beißen! Weil wir niemandem etwas vorspielen müssen, sondern Menschen sind, die mit ihrer ganzen Kraft und allen ihren Emotionen dabei sind. Wir lachen laut, schreien manchmal vor …
hat dem Ehrenkodex zugestimmt. tarienna bietet dir den Raum, dich einzubringen und selbst weiter zu entwickeln. Bei uns gibt es weder Stellenbeschreibungen noch feste Arbeitsplätze. Es ist uns egal wann, wie und wo du etwas machst. Du erhältst jegliche Freiheit und Unterstützung die du benötigst und kannst dein Einkommen selbst bestimmen. Standort: 88045 Friedrichshafen Branche: …