Personalvermittlung

NKV GmbH, Kassel

„Die NKV GmbH Story Carsten Niederbremer kennt sich bestens in der Personaldienstleiterbranche aus, war er doch selbst viele Jahre in der Branche tätig. Bis zum Tag x, an dem er sich sicher war, dass er so nicht weitermachen möchte. Schnell stand der Entschluss fest, ein eigenes Unternehmen zu gründen und es so zu machen, wie …

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NKV GmbH, Enger

„Die NKV GmbH Story Carsten Niederbremer kennt sich bestens in der Personaldienstleiterbranche aus, war er doch selbst viele Jahre in der Branche tätig. Bis zum Tag x, an dem er sich sicher war, dass er so nicht weitermachen möchte. Schnell stand der Entschluss fest, ein eigenes Unternehmen zu gründen und es so zu machen, wie …

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Social-Bee gGmbH, Stuttgart

„Viele Unternehmen möchten Geflüchtete als motivierte Mitarbeiter beschäftigen. Oft scheitert es jedoch am fehlenden Zugang zu sprachlich und fachlich geeigneten Kandidaten, an bürokratischen Hürden sowie am Integrations- und Begleitungsaufwand. Hier setzen wir an: wir verfügen über eine breite Expertise im Bereich der Arbeitsmarktintegration und bieten Unternehmen einen Rundum-Sorglos-Ansatz, der es ermöglicht, Geflüchtete einfach und nachhaltig …

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Taledo GmbH, Berlin

„Mit unserer Lösung gehen wir auf die individuellen Recruiting-Bedürfnisse unserer Kunden ein. Daher suchen wir Menschen, die in der Lage sind, die in der Lage sind, kreative Lösungen zu finden, um die Vakanzen unserer Kunden optimal zu bedienen. Bei Taledo betrachten wir alle unsere internen und externen Stakeholder als Partner und konzentrieren uns auf einen …

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Talentcube GmbH, München

„Ein Team. Eine Mission. Mit der Persönlichkeit im Fokus bringen wir Unternehmen und passende Bewerber mit innovativer Technologie schnell und einfach zusammen. So wird Bewerben zu einem einzigartigen Erlebnis.“ mehr Infos zu Talentcube GmbH als guten Arbeitgeber Anzahl Mitarbeiter: 12 zu guten Stellenangeboten bei Talentcube GmbH

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Social-Bee gGmbH, München

„Viele Unternehmen möchten Geflüchtete als motivierte Mitarbeiter beschäftigen. Oft scheitert es jedoch am fehlenden Zugang zu sprachlich und fachlich geeigneten Kandidaten, an bürokratischen Hürden sowie am Integrations- und Begleitungsaufwand. Hier setzen wir an: wir verfügen über eine breite Expertise im Bereich der Arbeitsmarktintegration und bieten Unternehmen einen Rundum-Sorglos-Ansatz, der es ermöglicht, Geflüchtete einfach und nachhaltig …

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