„Bei auticon arbeiten Nicht-Autisten und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für Autisten ebenso wie für Nicht-Autisten. Unsere Positionen für IT-Consultants, die als Spezialisten für unsere Services die Aufträge …
hat dem Ehrenkodex zugestimmt. Wir, die Engel Küchenmontagen GmbH, sind ein spezialisiertes Handwerksunternehmen mit über 19 Jahren Erfahrung in der Montage von hochwertigen Markenküchen wie zum Beispiel Nobilia, Nolte, Häcker, SieMatic, LEICHT und Schüller. Gemeinsam mit unserem Team aus 72 Küchenmontage-Spezialisten unterstützen wir sehr erfolgreiche und anspruchsvolle Küchenstudios bei der Montage von hochwertigen Markenküchen. Wir …
„Von der Vision zum Produkt Wir wollen es anders machen – besser! Die Vision: langfristiges Umdenken! Und das mit Hilfe unserer 3 Säulen Transparenz, Nachhaltigkeit und Verantwortung! Wir fühlen die Verpflichtung, die wir als Unternehmen gegenüber Mitmenschen, Tieren und unserem wunderschönen Planeten haben. Wir möchten unser Umfeld sensibilisieren, hinsehen und ein Bewusstsein für das eigene …
„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit Herzblut in den unterschiedlichsten Positionen für stellenanzeigen.de – und jeder einzelne leistet seinen wertvollen Beitrag zu unserem Wachstum und unserem Erfolg. Deshalb wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das unsere Kolleginnen und Kollegen zu den besten Leistungen motiviert. Werde ein Teil unseres Teams und bring stellenanzeigen.de mit Deinen Talenten …
„Wer wir sind? teamazing wurde 2014 gegründet und bietet sein innovatives Erlebnisbuilding — das Teambuilding von morgen — nun schon in ganz Bayern, Baden-Württemberg und Österreich erfolgreich an. Kunden wie HUAWEI, Magna und P&G stehen an der Tagesordnung. Die selbst entwickelten Erlebnisbuilding-Aufgaben differenzieren uns ganz klar vom Mitbewerb, machen Riesenspaß und trainieren gleichzeitig diverse Teamfähigkeiten. …
„Leitbild DUSCHL INGENIEURE erbringen Dienstleistungen mit hohem Kundennutzen.Vereinbarte Qualitäten, Kosten und Termine halten wir integer und loyal ein.Unsere Lösungen sind der Aufgabe angemessen und ihren Preis wert.Die erzielte Wertschöpfung gewährleistet eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter in einem kommunikativen Umfeld.Wissen und Werte geben wir an Studenten, Praktikanten und Auszubildende weiter.Wir feiern Erfolge …
„Die Grundwerte unserer Unternehmensführung und unseres Handelns basieren auf Vertrauen, Stabilität, Respekt und Fairness. Eine intensive Einarbeitung sowie ein individuelles Schulungs- und Trainingsprogramm sind für uns selbstverständlich. DPS Business Solutions BRAUCHT SIE! Als ein im Markt etabliertes und solides Unternehmen bieten wir engagierten Fachleuten – vom kaufmännischen und technischen Mitarbeiter bis zum Ingenieur – neben …
„Stärken und Talente bei der Sparda-Bank München Jeder Mensch besitzt ganz individuelle Stärken und Talente. Sie beeinflussen, wie wir uns verhalten, was wir fühlen und wie wir denken. Unter Stärken verstehen wir nicht nur die klassischen Leistungswerte, wie logisches oder mathematisches Denkvermögen, sondern auch Verhaltensweisen wie z.B. Einfühlungsvermögen, Flexibilität oder Tatkraft. Kennt man seine Stärken …
„Unternehmerisch. Als Team. Erfolgreich Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir der Überzeugung, dass das Gewähren von unternehmerischen Handlungsfreiheiten für unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Das zeugt von Vertrauen und schafft Motivation. Mit einer außerordentlichen Teamleistung haben wir es auf diese Weise zu einem führenden Anbieter für Mieterausbau in Deutschland geschafft. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte auch …
„Das bieten wir Dir Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten und einer 40-Stunden-Woche Mobile Arbeitsplätze Option auf einen repräsentativen Firmenwagen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Frühstücksservice, kostenfreies Obst und Getränke Arbeitgebergefördertes Mittagsmenü im hauseigenen Bistro Kostenfreie Autowäsche-Flatrate Arbeitgeber-Zuschuss zum Fitnessstudio Transparenz Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Nichts hinter dem Berg …
„Nachhaltigkeit, Qualität und die grundlegenden Unternehmenswerte Spirit bilden die Grundlage für unsere Vision. Nachhaltigkeit heißt: Unser Familienunternehmen übernimmt Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter. Schlüssel dazu sind energieeffiziente Produkte und Lösungen. Bereits heute tragen diese erheblich zum Umsatz der Vaillant Group bei. Die Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche unserer Kunden haben einen entscheidenden Einfluss auf die …
„Hinter Ashoka steht eine Vielfalt von Menschen, die gemeinsam eine Welt gestalten wollen, in der jede*r die Fähigkeiten und Möglichkeiten hat, ein Changemaker zu sein. Wir suchen Menschen, die sich nicht abfinden mit dem gesellschaftlichen Status Quo und die mit uns gemeinsam unnachgiebig an unserer Vision arbeiten. Wir leben Wertschätzung und Respekt und glauben an …
„Wir organisieren uns nach Holacracy – So können wir uns voll und ganz auf unsere Arbeit und somit auf unsere Kunden konzentrieren – flexibel, agil und selbstverantwortlich. Ohne hierarchische Hürden und mit viel Spass. Teamarbeit & Abwechslung – Bei uns arbeitest Du mit anderen Fachexperten und Teams zusammen und lernst im aktiven Austausch die verschiedenen …
„Ein Team. Eine Mission. Mit der Persönlichkeit im Fokus bringen wir Unternehmen und passende Bewerber mit innovativer Technologie schnell und einfach zusammen. So wird Bewerben zu einem einzigartigen Erlebnis.“ mehr Infos zu Talentcube GmbH als guten Arbeitgeber Anzahl Mitarbeiter: 12 zu guten Stellenangeboten bei Talentcube GmbH
„Wir legen viel Wert darauf, dass jeder gerne zur Arbeit kommt. Daher leben wir bei Talentry eine offene und ehrliche Kultur, geben jedem Mitarbeiter viel Handlungsspielraum und distanzieren uns von Micro-Management. Wir warten nicht ab, sondern packen an. Wir sagen nie „das ist nicht meine Aufgabe“, sondern handeln proaktiv. Wir teilen Erfolge und Misserfolge, damit …
„Beratung bringt es mit sich, neue Herausforderungen anzugehen und sich Unbekanntem zu stellen. Dies meistern wir besonders erfolgreich durch unsere Kultur der Hilfsbereitschaft und der gegenseitigen Unterstützung. Als Mitarbeiter ist man somit nicht auf sich gestellt, sondern Teil einer lebendigen Community, in welcher ein intensiver fachlicher Austausch gelebt wird, in der jede Frage gestellt werden …
„Wir definieren Nachhaltigkeit über den Ansatz der Triple-Bottom-Line mit den drei Dimensionen Soziales, Ökonomie und Ökologie. Hieraus ergibt sich auch die Bandbreite unserer Kunden und Projekte – von social Startups, über große NGOs bis hin zu Corporate Kunden – dabei arbeiten wir immer wertebasiert und mit Fokus auf dem Outcome für Kunde und Gesellschaft. Neben …
„Werde Teil unseres Teams Du liebst es, dass kein Tag wie der andere ist? Du willst über Dich hinauswachsen und stellst Dich jeder Herausforderung? Du hast Lust in einem innovativen und digitalen Startup mit internationalen Kollegen zu arbeiten? Dann starte Deine Karriere bei Bilendo und unterstütze uns dabei, zu der Finanz-Plattform in Europa zu werden. …
„Unsere Vision Wir arbeiten Tag für Tag mit vollem Einsatz dafür, das Leben der Menschen zu bereichern, indem wir es von unangenehmen Aufgaben befreien. Deshalb haben wir Gini erschaffen, einen magischen Assistenten, der alltägliche Pflichten zuverlässig übernimmt – und ›keine Zeit‹ in Freizeit verwandelt. Gini will Dir helfen, Dein Leben in vollen Zügen genießen zu …
„Viele Unternehmen möchten Geflüchtete als motivierte Mitarbeiter beschäftigen. Oft scheitert es jedoch am fehlenden Zugang zu sprachlich und fachlich geeigneten Kandidaten, an bürokratischen Hürden sowie am Integrations- und Begleitungsaufwand. Hier setzen wir an: wir verfügen über eine breite Expertise im Bereich der Arbeitsmarktintegration und bieten Unternehmen einen Rundum-Sorglos-Ansatz, der es ermöglicht, Geflüchtete einfach und nachhaltig …
„Eine Apotheke ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Deshalb unternehmen wir vieles, was uns als Team besonders leistungsstark und für den Einzelnen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Mit ausgezeichnetem Erfolg! Gute Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung Wer Pharmazie, Arzneimittelberatung und Apothekenleistungen auf neustem Wissensstand anbieten möchte, muss sich stetig weiterbilden und auf dem Laufenden …
„Wir sind ein ambitioniertes, digitales Unternehmen mit mehr als 185 Mitarbeitern und Sitz im Herzen Münchens. Wir arbeiten kreativ und analytisch auf Augenhöhe zusammen, sind weltoffen und bodenständig. Personio ist ein Münchner Startup, das 2015 von Hanno Renner, Roman Schumacher, Arseniy Vershinin und Ignaz Forstmeier gegründet und kurze Zeit später von Jonas Rieke ergänzt wurde. …
„Wir sind ein etabliertes und expandierendes Unternehmen im Bereich Werbung/Verlagswesen mit Tätigkeitsschwerpunkten im Umweltschutz. Unsere Zielsetzung ist es, durch professionelles Arbeiten in einem engagierten Team den Umweltschutz gerade auch in der beruflichen Tätigkeit konsequent zu verfolgen. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, motivierten Quer- und Neueinsteigern sowie kreativen Routiniers. Deshalb können Sie …
ALTOP Verlags- und Vertriebsgesellschaft für umweltfreundliche Produkte mbH, München Weiterlesen »