Medizin

ELISANA Apotheke, Gelsenkirchen

„Gutes Betriebsklima ist messbar! Wir sind stolz darauf, dass wir auch bei einer unabhängigen Überprüfung durch den Qualitätsverbund deutscher Apotheken e. V. 2017 das bisher beste Ergebnis aller teilnehmenden Apotheken erreicht haben. Bei der anonymen Mitarbeiterumfrage wurden unsere Apotheken und die Leitung bewertet. Wir haben in allen Bereichen hervorragende Ergebnisse erzielt! Sei ein Teil von […]

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Bären-Apotheke Herten e.K., Herten

„„Wenn Du schnell gehen willst, geh‘ alleine. Wenn Du weit kommen willst, geh‘ gemeinsam.“ (Afrikanisches Sprichwort) Deshalb sind wir in unseren Bären-Apotheken immer auf der Suche nach Menschen, die Freude und Lust haben unsere Bären-Familie mit neuen Ideen weiter in die Zukunft zu tragen. Unsere Bären-Apotheken sind Erlebnisapotheken Aus diesem Grund haben Sie bei uns

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Lübbers Apotheke, Stockelsdorf

„Als erste Apotheken in Raum Lübeck sind wir vom Qualitätsverbund deutscher Apotheken e.V. mit dem branchenspezifischen Apotheken-Arbeitgeber-Siegel ausgezeichnet worden. Das Apotheken-Arbeitgeber-Siegel wurde mit und v.a. speziell für Apotheken entwickelt, was uns wichtig war. Neben einer umfangreichen Mitarbeiterbefragung müssen weitere Anforderungen im Bereich Mitarbeiterführung und Qualifizierung erfüllt sein. Wir freuen uns, dass wir die umfangreichen Anforderungen

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Kubik Automation GmbH, Baienfurt

„Als mittelständischer Maschinenbauer versetzen wir unsere Kunden in die Lage, ihren technologischen Vorsprung durch die automatisierte Montage komplexer Produkte weiter auszubauen. Dies gelingt uns nur durch die Erfahrung, Flexibilität und Innovationsfreude unserer Kollegen und Kolleginnen, aber vor allem dadurch, dass wir als Team gemeinsam unsere Kundenprojekte vorwärts bringen. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine hohe

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Strohgäu-Apotheke, Korntal-Münchingen

„Wir sind stolz darauf, dass unsere Apotheken auch als Arbeitgeber ausgezeichnet sind und durch gute Leistungen und Bedingungen überzeugen können. Als erste Apotheken in Raum Stuttgart sind wir vom Qualitätsverbund deutscher Apotheken e.V. mit dem branchenspezifischen Apotheken-Arbeitgeber-Siegel ausgezeichnet worden. Das Apotheken-Arbeitgeber-Siegel wurde mit und v.a. speziell für Apotheken entwickelt, was uns wichtig war. Neben einer

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Vita-Apotheke, Hamburg

„Wir sind gemeinsam für Sie da. Jeder Mensch ist einzigartig – darum stehen die Bedürfnisse unserer Kunden immer im Zentrum unserer Arbeit. Diese Haltung sichert nicht nur unseren Erfolg, sondern prägt auch unsere Zusammenarbeit im Team. Mit großer Leidenschaft und vollem Einsatz setzen wir Ziele gemeinsam um und profitieren dabei von den Stärken eines jedes

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StadtApotheke, Dresden

„Die StadtApotheken als attraktiver Arbeitgeber Wollen Sie die Welt für unsere Kunden ein bisschen besser und angenehmer machen? Mit Ihrer Arbeit Gutes bewirken? Sich weiterentwickeln und individuell nach Interessen schwerpunkt gefördert werden? Spaß haben und die Zukunft unserer Apotheke mitgestalten? Vom Chef persönlich bekocht werden? Auch Komplementärmedizin und Naturkosmetik gezielt anbieten können? Dann werden Sie

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Raths-Apotheke, Hameln

„Ihre Gesundheit ist unser Ziel So verschieden wie die Menschen, so bunt wie die Welt, so unterschiedlich sind die Ansprüche, die Sie an eine moderne Apotheke stellen. Unsere Beratung richtet sich ganz nach Ihnen aus, denn „Ihre Gesundheit ist unser Ziel“! Seit 1611 steht die Gesundheit unserer Kunden im Vordergrund. Unser Spezialgebiet liegt in der

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antares-apotheken oHG, Hamburg

„antares – Mehr als nur eine Apotheke! Die antares-apotheken stehen für pharmazeutische Intensivberatung. Unsere Mitarbeiter in den drei öffentlichen Apotheken sowie in Deutschlands größter Klinikversorgung stellen eine intensive pharmazeutische Betreuung und Beratung insbesondere in den Bereichen Multiple Sklerose, Onkologie, Rheumatologie sowie Ernährungsberatung sicher. Arbeiten bei antares Sie suchen ein dynamisches Team, das einander wertschätzt, vertraut

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bomo trendline Technik GmbH, Hardt

„Das bieten wir Ihnen Junges, aufgeschlossenes und engagiertes Team Gute Einarbeitung mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte und faire Entlohnung Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg durch das 13. Monatsgehalt Respektvoller, offener und ehrlicher Umgang miteinander Anerkennung und Lob für gute Arbeit Hilfe, Unterstützung und Wertschätzung durch die Vorgesetzten Offenheit aller Führungskräfte gegenüber Kritik und Verbesserungsvorschlägen Mitsprache bei Veränderungen

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RONDELL APOTHEKE Sonja Michalke e.K., München

„Eine Apotheke ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Deshalb unternehmen wir vieles, was uns als Team besonders leistungsstark und für den Einzelnen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Mit ausgezeichnetem Erfolg! Gute Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung Wer Pharmazie, Arzneimittelberatung und Apothekenleistungen auf neustem Wissensstand anbieten möchte, muss sich stetig weiterbilden und auf dem Laufenden

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